wpu.nu

Skillnad mellan versioner av "Sida:Pol-1989-04-04 D6750-06 Ulf Lingärde.pdf/15"

Från wpu.nu

(Auto Google Cloud Vision OCR (mopocr2.py))
 
Sidans statusSidans status
-
Ej korrekturläst
+
Ej korrekturläst
Sidinnehåll (som ska inkluderas):Sidinnehåll (som ska inkluderas):
Rad 5: Rad 5:
 
Många rekommendationer har framgått av de tidigare artiklarna. I denna avslutande artikel summerar vi vår lilla utredning.
 
Många rekommendationer har framgått av de tidigare artiklarna. I denna avslutande artikel summerar vi vår lilla utredning.
  
Förtroendeskapande åtgärder
+
<u>Förtroendeskapande åtgärder</u><br>
  
att
+
Intern information:<br>
 +
En etiklista behöver upprättas, att sätta i händerna på alla anställda inom SÄK - vi kan ju inte byta ut all personal.
  
som
+
Samhället måste tydligare göra klart vad som förväntas och inte förväntas av den enskilde säkerhetsmannen.
 +
 
 +
Vissa befattningshavare måste omplaceras.
 +
 
 +
Slutligen måste diskret klargöras för de mest belastade tjänstemännen att deras karriär är avslutad.
 +
 
 +
Extern information:<br>
  
Intern information: En etiklista behöver upprättas, sätta i händerna på alla anställda inom SÄK - vi kan ju inte byta ut all personal. Samhället måste tydligare göra klart vad förväntas och inte förväntas av den enskilde säkerhetsmannen. Vissa befattningshavare måste omplaceras. Slutligen måste diskret klargöras för de mest belastade cjänstemännen att deras karriär är avslutad.
+
SÄK behöver liksom varje annan myndighet en informationsenhet. Denna ska svara för kontakten med massmedia, samt enskilda som kan inkomma med olika ärenden.
  
en
+
Förtroendet för Personalkontrollen kan relativt lätt återställas på lite längre sikt.
  
Extern information: SÂK behöver liksom varje · annan myndighet informationsenhet. Denna ska svara för kontakten med massmedia, samt enskilda som kan inkomma med olika ärenden.
+
Det är bara att i god demokratisk ordning tillåta den enskilde medborgaren ta del av sin egen personakt.
  
Förtroendet för Personalkontrollen kan relativt lätt återställas på litet längre sikt. Det är bara att i god demokratisk ordning tillåta den enskilde medborgaren ta del av sin egen personakc. Det finns inga säkerhets- eller andra skäl mot att påbörja detta första helgfria vardag kl 08.00. Endast härigenom kan personalkontrollen få sin normala ställaing i säkerhetsmedvetandet, samt åter uppnå medborgarnas förtroende.
+
Det finns inga säkerhets- eller andra skäl mot att påbörja detta första helgfria vardag klockan 08:00.
  
Gränsdragning mot bysantinerna
+
Endast härigenom kan personalkontrollen få sin normala ställaing i säkerhetsmedvetandet, samt åter uppnå medborgarnas förtroende.
  
i
+
<u>Gränsdragning mot bysantinerna</u><br>
  
Genom lämplig rekrytering, särskilt för middle management och högre, genom de kontroll- och styrinstrument som har diskuterats dessa artiklar, genom rakt chefsskap och klara ansvarsförhållanden kommer bysantinerna så småningom att decimeras i organisationen.
+
Genom lämplig rekrytering, särskilt för middle management och högre, genom de kontroll- och styrinstrument som har diskuterats i dessa artiklar, genom rakt chefsskap och klara ansvarsförhållanden kommer bysantinerna så småningom att decimeras i organisationen.
  
Tjänsterevision
+
<u>Tjänsterevision</u><br>
  
 
men
 
men
Rad 31: Rad 38:
 
som
 
som
  
Inom bankvärlden vet alla att internrevisionen kan slå till när som helst. Tjänstemännen får öppna valvet, inte röra några handlingar förrän internrevisorerna gått igenom sina kontrollistor. Avsikten är inte att tjäna som kvalitetskontroll, än mindre politisk kontroll. Avsikten är att kontrollera att verksamheten går i rätta fåror, att den dokumenteras skriftligt och vidimeras, att kriminalitet inte förekommer, samt att uppdragsgivarnas intressen tillgodoses på bästa sätt.
+
Inom bankvärlden vet alla att internrevisionen kan slå till när som helst. Tjänstemännen får öppna valvet, inte röra några handlingar förrän internrevisorerna gått igenom sina kontrollistor.
 
+
Avsikten är inte att tjäna som kvalitetskontroll, än mindre politisk kontroll.
Exempel på . lämpliga revisorer är - förutom riksdagsrevisorerna -{{Maskat|Längd=18}}som ju har en hel del SSI-uppdrag förut.
 
 
 
fick hand om RPS-konsult. Det handlar helt enkelt om konventioella uppdrag för organisationskonsulter.
 
  
Datateknisk upprustning
+
Avsikten är att kontrollera att verksamheten går i rätta fåror, att den dokumenteras skriftligt och vidimeras, att kriminalitet inte förekommer, samt att uppdragsgivarnas intressen tillgodoses på bästa sätt.
  
tillräcklig
+
Exempel på . lämpliga revisorer är - förutom riksdagsrevisorerna -{{Maskat|Längd=18}} som ju har en hel del SSI-uppdrag förut.
  
omfattning
+
{{Maskat|Längd=18}} fick hand om RPS-konsult. Det handlar helt enkelt om konventionella uppdrag för organisationskonsulter.
  
+
<u>Datateknisk upprustning</u><br>
  
Erforderlig kompetens finns 1 universitets- och högskoleorterna.
+
Erforderlig kompetens finns i tillräcklig omfattning på universitets- och högskoleorterna.

Versionen från 30 november 2022 kl. 11.59

Den här sidan har inte korrekturlästs


sha

SÄPO av imorgon

Många rekommendationer har framgått av de tidigare artiklarna. I denna avslutande artikel summerar vi vår lilla utredning.

Förtroendeskapande åtgärder

Intern information:
En etiklista behöver upprättas, att sätta i händerna på alla anställda inom SÄK - vi kan ju inte byta ut all personal.

Samhället måste tydligare göra klart vad som förväntas och inte förväntas av den enskilde säkerhetsmannen.

Vissa befattningshavare måste omplaceras.

Slutligen måste diskret klargöras för de mest belastade tjänstemännen att deras karriär är avslutad.

Extern information:

SÄK behöver liksom varje annan myndighet en informationsenhet. Denna ska svara för kontakten med massmedia, samt enskilda som kan inkomma med olika ärenden.

Förtroendet för Personalkontrollen kan relativt lätt återställas på lite längre sikt.

Det är bara att i god demokratisk ordning tillåta den enskilde medborgaren ta del av sin egen personakt.

Det finns inga säkerhets- eller andra skäl mot att påbörja detta första helgfria vardag klockan 08:00.

Endast härigenom kan personalkontrollen få sin normala ställaing i säkerhetsmedvetandet, samt åter uppnå medborgarnas förtroende.

Gränsdragning mot bysantinerna

Genom lämplig rekrytering, särskilt för middle management och högre, genom de kontroll- och styrinstrument som har diskuterats i dessa artiklar, genom rakt chefsskap och klara ansvarsförhållanden kommer bysantinerna så småningom att decimeras i organisationen.

Tjänsterevision

men

som

Inom bankvärlden vet alla att internrevisionen kan slå till när som helst. Tjänstemännen får öppna valvet, inte röra några handlingar förrän internrevisorerna gått igenom sina kontrollistor. Avsikten är inte att tjäna som kvalitetskontroll, än mindre politisk kontroll.

Avsikten är att kontrollera att verksamheten går i rätta fåror, att den dokumenteras skriftligt och vidimeras, att kriminalitet inte förekommer, samt att uppdragsgivarnas intressen tillgodoses på bästa sätt.

Exempel på . lämpliga revisorer är - förutom riksdagsrevisorerna - som ju har en hel del SSI-uppdrag förut.

fick hand om RPS-konsult. Det handlar helt enkelt om konventionella uppdrag för organisationskonsulter.

Datateknisk upprustning

Erforderlig kompetens finns i tillräcklig omfattning på universitets- och högskoleorterna.